Meld je nu alvast aan voor GRATIS ontwikkeladvies, beschikbaar vanaf 1 december 2020

Heb je een baan? Check de nieuwe wijzigingen vanaf januari 2020.

Het is belangrijk om je rechten en plichten te kennen als je een baan hebt. Niet altijd is dat makkelijk en soms kan je daar wel enige hulp bij gebruiken. 

 

Hieronder tref je dan ook een korte opsomming van de belangrijkste wijzigingen die per 1 januari 2020 ingaan.

 

●Oproepkrachten die langer dan 12 maanden in dienst zijn, kunnen een aanbod voor een vast aantal uren van hun werkgever krijgen per 1 januari.

●Payrollwerknemers krijgen vanaf 1 januari dezelfde arbeidsvoorwaarden als andere medewerkers die werkzaam zijn bij het bedrijf waar je als payrollwerknemer werkt.

●Vanaf 1 januari ontvang je bij ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract een transitievergoeding. Het maakt dan niet meer uit hoe lang de arbeidsovereenkomst heeft geduurd. 


●Vanaf januari kan er in 3 jaar tijd 3 aansluitende tijdelijke arbeidscontracten worden gesloten voordat je een vast contract krijgt. .

 

●Vanaf januari kan je werkgever meerdere ontslaggronden met elkaar combineren om je te ontslaan.

Klik hier op de website van de overheid tref je uitgebreide informatie over al deze wijzigingen. Let op dat het wel geschreven is voor werkgevers. 


Doe er je voordeel mee!